藍(lán)凌集成電路企業(yè)數(shù)字化方案
基于集成電路企業(yè)管理需求與數(shù)字化應(yīng)用趨勢，藍(lán)凌整合行業(yè)領(lǐng)先的門戶、BPM流程、低代碼等能力，形成“全新基座+場景應(yīng)用”的集成電路企業(yè)數(shù)字化辦公解決方案，支撐供應(yīng)商門戶、研發(fā)門戶、人事流程、質(zhì)量流程、合同流程等應(yīng)用，加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與發(fā)展。
集成電路作為信息產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)和核心，是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、保障國家信息安全的重要支撐。
中國已成為全球最大的集成電路生產(chǎn)和消費(fèi)國之一。2021年中國集成電路產(chǎn)業(yè)首次突破萬億元，預(yù)計2026年中國集成電路市場規(guī)模將達(dá)到22755億元，2021-2026CAGR為20%。
中國集成電路行業(yè)目前存在的問題：技術(shù)瓶頸明顯，與國外領(lǐng)先企業(yè)相差較大，尤其是在高端產(chǎn)品和先進(jìn)工藝方面；大量依賴外資技術(shù)和設(shè)備，易被“卡脖子”；人才短缺，尤缺高級技術(shù)人才和管理人才；研發(fā)投入不足，研發(fā)能力相對薄弱…
人才服務(wù)待加強(qiáng)
如何拉通HR服務(wù)流程，讓專業(yè)人才“選育用留”高效？
生態(tài)協(xié)同需提升
供應(yīng)商、分銷商等如何在一個平臺上高效、合規(guī)的協(xié)同？
研發(fā)效率要提升
實驗室、設(shè)備、項目如何高效管理，確保研發(fā)高質(zhì)產(chǎn)出？
質(zhì)量管理要做實
如何強(qiáng)化流程，助力ISO等質(zhì)量體系的落地，確保品質(zhì)？
提效上、下游協(xié)同
拉通采購、研發(fā)、生產(chǎn)等流程，內(nèi)外多方一個平臺高效協(xié)作
推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落地
各類標(biāo)準(zhǔn)化文檔全程管，質(zhì)量、安全等培訓(xùn)，助力合規(guī)經(jīng)營
賦能人財物事高效
覆蓋人事管理、質(zhì)量管理、研發(fā)管理，用數(shù)字化保障高品質(zhì)
夯實數(shù)智轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)
門戶、BPM流程、低代碼PaaS升級基座，讓數(shù)字化可持續(xù)
華大半導(dǎo)體
中國IC設(shè)計公司TOP10，投資企業(yè)20+家，攜手藍(lán)凌構(gòu)建OA、供應(yīng)商管理等平臺，并基于藍(lán)凌低代碼搭建數(shù)字化應(yīng)用，助力打造“中國芯”
國微集團(tuán)
作為一家半導(dǎo)體控股集團(tuán)，基于藍(lán)凌平臺，用全程數(shù)字化人事管理，更好地服務(wù)各類專業(yè)人才；在線管理實驗設(shè)備等資產(chǎn)，使用更高效、安全
風(fēng)華高科
電子器件龍頭企業(yè)攜手藍(lán)凌，實現(xiàn)合同全生命周期管理，讓經(jīng)營管理更合規(guī)、高效；共建ISO文控管理平臺，完善質(zhì)量管理體系，打造高品質(zhì)產(chǎn)品
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