制定目標(biāo)
全員聚焦、公開(kāi)透明、傳遞愿景與價(jià)值
越來(lái)越多敏捷型企業(yè)開(kāi)始推行OKR
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抓住矛盾，聚焦資源
OKR幫助企業(yè)抓住矛盾，聚焦優(yōu)勢(shì)資源在最重要的事項(xiàng)上
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明確目標(biāo)，快速迭代
OKR讓企業(yè)上下目標(biāo)清晰對(duì)齊，讓團(tuán)隊(duì)迭代成長(zhǎng)周期更短
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主動(dòng)自驅(qū)，減少內(nèi)耗
OKR關(guān)注過(guò)程管理，讓員工不斷主動(dòng)自驅(qū)優(yōu)化、同心協(xié)力
叮當(dāng)OKR的優(yōu)勢(shì)
任務(wù)驅(qū)動(dòng)進(jìn)度
任務(wù)模塊保障目標(biāo)達(dá)成
讓每件事都有目的可循
靈活管理目標(biāo)
根據(jù)企業(yè)需要，自由定義
OKR實(shí)施流程及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)維度
實(shí)時(shí)在線協(xié)作
目標(biāo)對(duì)齊、評(píng)論、@等
互動(dòng)過(guò)程實(shí)時(shí)留痕
多平臺(tái)無(wú)縫集成
釘釘/企微/飛書(shū)等
多平臺(tái)深度融合
產(chǎn)品功能介紹
40+核心功能，覆蓋目標(biāo)管理全場(chǎng)景
簡(jiǎn)單三步驟，快速落地OKR
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制定目標(biāo)
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專(zhuān)注任務(wù)
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復(fù)盤(pán)總結(jié)
專(zhuān)注任務(wù)
任務(wù)助力目標(biāo)達(dá)成、過(guò)程實(shí)時(shí)在線協(xié)同
復(fù)盤(pán)總結(jié)
四象限看板輔助復(fù)盤(pán)、不斷調(diào)整調(diào)優(yōu)
三大應(yīng)用價(jià)值
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公司
明確戰(zhàn)略方向、改善組織文化、 管理效益最大化
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部門(mén)
目標(biāo)上下對(duì)齊、兼顧過(guò)程和結(jié)果、更有效地復(fù)盤(pán)
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員工
聚焦組織目標(biāo)、持續(xù)協(xié)同反饋、 自我正向驅(qū)動(dòng)
他們都在用藍(lán)凌叮當(dāng)OKR
打造OKR在國(guó)內(nèi)的優(yōu)秀實(shí)踐
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萬(wàn)科地產(chǎn)
叮當(dāng)產(chǎn)品的易用性、拓展性和年輕范的UI交互設(shè)計(jì)幫助我們順利推行了OKR。
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北京愛(ài)康集團(tuán)
每周的復(fù)盤(pán)都能及時(shí)對(duì)任務(wù)和KR完成情況進(jìn)行全局式概覽，大大提升了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
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35mm咖啡
叮當(dāng)OKR讓我們?cè)趫?zhí)行過(guò)程中更積極主動(dòng)，并更好地發(fā)揮員工創(chuàng)造力！